Le coaching de groupe

Le coaching de groupe intervient sur des individus qui possèdent des mêmes objectifs dans la sphère professionnelle.

Les individualités sont bien concernées ici : si la phase de coaching prend toujours appui sur l'intelligence collective pour progresser vers un but commun, c'est pour faire avancer chacun. L'entité « équipe » n'est pas ici un but à atteindre : le coaching de groupe se sert de l'ensemble pour que tous avancent.

On pourrait ainsi qualifier le coaching de groupe de « coaching individuel à plusieurs » : il résout les problèmes des individus en profitant de la dynamique que le coach crée via l'intelligence collective de l'ensemble. Les coachés doivent donc avoir des aspirations communes (sans être identiques) : c'est la double interaction coach/groupe mais aussi individus du groupe/individus du groupe qui génère de la richesse et crée une vraie dynamique.